Xin hỏi: Thông tư 23/2023/TT-BGTVT quy định như thế nào về xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không từ ngày 01/9/2023?- Câu hỏi của chị Trang (Tp.HCM).

Doanh nghiệp thuê lại lao động có được kỷ luật lao động mình thuê lại không? Người lao động được thuê lại có quyền và nghĩa vụ như thế nào?

Lao động được cho thuê lại vi phạm kỷ luật thì ai có quyền xử lý kỷ luật?  Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động như thế nào?

Theo quy định thì trường hợp không tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động khi xử lý kỷ luật nhân viên thì công ty sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Nhờ cung cấp giúp mình trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động mới nhất. Cảm ơn nhé!